Perkembangan
pemikiran dalam bidang pengurusan ini telahpun bermula apabila manusia cuba
mengusahakan sesuatu pekerjaan secara beramai-ramai atau berkumpulan. Ianya
bermula sejak zaman Nabi Adam a.s. lagi dan kemudiannya telah dipraktikkan oleh
para nabi dan rasul sehingga kepada zaman pemerintahan Khulafa ar-Rasyiddin dan
berterusan sehingga abad ke-21 kini. Konsep dan teori pengurusan juga dapat
dilihat ketika zaman kegemilangan tamadun-tamandun besar seperti tamadun China,
Rom, Parsi dan Mesir Tua. Usaha-usaha seperti pembinaan piramid oleh
orang-orang Mesir misalnya, adalah antara sejarah awal bagaimana konsep
pemgurusan mula dibicarakan. Sejarah pengurusan bermula seiring dengan
perkembangan manusia daripada sebuah unit keluarga membentuk sebuah komuniti
yang melibatkan pengurusan kawasan setempat dan akhirnya membentuk pengurusan
sesebuah negara bangsa.
Konsep pengurusan
Islam mula dikupas secara lebih terperinci sejak awal abad ke-7 lagi dengan
kemunculan tokoh-tokoh yang mula membicarakan berkaitan isu pentadbiran negara
berteraskan Islam. Kupasan-kupasan ini merangkumi bidang pemerintahan,
kepimpinan, pembangunan ekonomi, pembangunan sosial, pembentukan negara Islam
dan sebagainya. Antara tokoh sarjana Islam yang menyumbang ilmu serta kepakaran
dalam bidang pengurusan termasuklah al-Mawardi, al-Ghazali, Fakhruddin al-Razi
dan Ibn Taymiyyah. Bertitik tolak dari itu, prinsip-prinsip pengurusan
berteraskan paradigma Islam mula diteliti dan diketengahkan sebagai suatu usaha
untuk mencapai matlamat sebuah pentadbiran negara berteraskan Islam. Kesemua prinsip
dan pendekatan yang digunapakai dalam bidang pengurusan berteraskan Islam tidak
lain adalah bersumberkan rujukan paling utama dalam Islam iaitu al-Quran dan
al-Sunnah. Abad ke-12 memperlihatkan semakin banyak sumbangan dalam bidang
pengurusan Islam oleh para sarjana dan cendekiawan Islam yang tidak putus-putus
menjalankan pelbagai kajian, perbahasan dan pendedahan demi kemaslahatan
masyarakat dan negara.
Namun begitu,
pada awal abad ke-18, pemikiran konsep pengurusan telah terarah kepada teori-teori
Barat yang semakin meluas. Para sarjana Barat mula membangunkan konsep
pengurusan yang dihurai mengikut pemikiran dan kehendak yang diinginkan. Antara
tokoh-tokoh tersebut termasuklah Henri Fayol, Frederick Taylor, Max Weber, dan
Elton Mayor. Pelbagai bentuk kajian dan cadangan cuba diketengahkan oleh para
sarjana Barat melalui asas falsafah, prinsip-prinsip dan nilai-nilai yang
dilihat jelas bertentangan dengan apa yang telah dibawa dalam teori pengurusan
Islam sebelumnya. Kebanyakan teori tersebut memberi penekanan yang khusus
kepada aspek fizikal dan bersifat material semata-mata. Pelbagai bentuk
pemikiran dapat diteliti dalam kebanyakan teori pengurusan Barat oleh kerana cepatnya
berlaku perubahan evolusi serta pendekatan yang berbeza-beza dalam setiap teori
yang diketengahkan. Antaranya ialah kajian pengurusan saitifik, pengurusan
birokrasi, perlakuan manusia dan kajian gerakan kontigensi. Konsep pengurusan
Barat ini bagaimanapun telah berjaya menyebarkan pengaruh yang kuat sehingga
menjadi rujukan dan panduan pelbagai lapisan masyarakat dan negara.
Menyedari
hakikat kelemahan dan kepincangan yang telah dibawa dalam teori pengurusan Barat,
abad ke-19 telah membuka lembaran baru dalam dunia pengurusan. Kemunculan beberapa
orang tokoh dalam bidang pengurusan Islam telah menjadi faktor kebangkitan semula
teori pemikiran dan pendekatan keislaman untuk menolak dan mengikis pengaruh
Barat yang mula sebati. Antara tokoh-tokoh yang telibat ialah Syed Othman
al-Habshi, Ali Nadwi, S. Khuda Zaydan serta ramai lagi. Bertitik tolak dari
itu, usaha-usaha untuk mengembalikan ilmu-ilmu pengurusan berteraskan Islam
semakin giat dijalankan. Konsep pengurusan berteraskan Islam adalah suatu
pendekatan yang mempunyai ikatan yang erat dengan falsafah kemasyarakatan. Ia mempunyai
hubungan yang kuat dengan akhlak dan nilai-nilai masyarakat sosial. Pengurusan dalam
Islam tidak memisahkan antara etika masyarakat dan nilai-nilai dalam mengurus
dan mentadbir sesebuah organisasi. Pengurusan dalam Islam amat menitikberatkan
aspek kemanusiaan melalui elemen kerohanian. Perspektif Islam meletakkan pengurusan
sebagai satu cabang peraturan dan pematuhan yang lahir dari masyarakat Islam
yang menghayati keperibadian dan nilai-nilai akhlak yang tinggi. Ia adalah
suatu sistem yang menyeluruh dan bersifat universal.
Berdasarkan huraian ringkas di atas, dapat disimpulkan bahawa masyarakat
Barat secara kronologinya adalah lebih terkemudian membangun dalam aspek
pengurusan dan pentadbiran dari umat Islam. Perkembangan dan kemajuan dalam
bidang pengurusan Islam yang telah berlaku melalui dua fasa yang berbeza telah
membawa pengaruh yang besar dan memberi banyak sumbangan dalam aspek pembinaan
prinsip-prinsip pengurusan dan pentadbiran berbanding bidang pengurusan Barat
yang lebih banyak mendatangkan permasalahan dan kepincangan dalam mengurus dan
mentadbir sesebuah institusi kemasyarakatan dan negara.